Bejaković, P. (2022). Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU. Radno pravo, 19. (12), 37-44. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260
Bejaković, Predrag. "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU." Radno pravo, vol. 19, no. 12, 2022, pp. 37-44. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260
Bejaković, Predrag. "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU." Radno pravo 19, no. 12 (2022): 37-44. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260
Bejaković, P. (2022) 'Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU', Radno pravo, 19(12), pp. 37-44. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260 (Accessed 26 August 2024)
Bejaković P. Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU. Radno pravo [Internet]. 2022 [cited 2024 August 26];19(12):37-44. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260
P. Bejaković, "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU", Radno pravo, vol. 19, no. 12, pp. 37-44, 2022. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260. [Accessed: 26 August 2024]