Stručni rad - Stručni rad
Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU
Radno pravo, 19 (2022), 12; 37-44. urn:nbn:hr:242:111260


Citirajte ovaj rad

Bejaković, P. (2022). Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU. Radno pravo, 19. (12), 37-44. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260

Bejaković, Predrag. "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU." Radno pravo, vol. 19, br. 12, 2022, str. 37-44. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260

Bejaković, Predrag. "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU." Radno pravo 19, br. 12 (2022): 37-44. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260

Bejaković, P. (2022) 'Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU', Radno pravo, 19(12), str. 37-44. Preuzeto s: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260 (Datum pristupa: 25.01.2023.)

Bejaković P. Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU. Radno pravo [Internet]. 2022. [pristupljeno 25.01.2023.];19(12):37-44. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260

P. Bejaković, "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU", Radno pravo, vol. 19, br. 12, str. 37-44, 2022. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260. [Citirano: 25.01.2023.]

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.