Bejaković, P. (2022). Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU. Radno pravo, 19. (12), 37-44. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260
Bejaković, Predrag. "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU." Radno pravo, vol. 19, br. 12, 2022, str. 37-44. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260
Bejaković, Predrag. "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU." Radno pravo 19, br. 12 (2022): 37-44. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260
Bejaković, P. (2022) 'Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU', Radno pravo, 19(12), str. 37-44. Preuzeto s: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260 (Datum pristupa: 01.10.2024.)
Bejaković P. Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU. Radno pravo [Internet]. 2022. [pristupljeno 01.10.2024.];19(12):37-44. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260
P. Bejaković, "Digitalizacija, rad na daljinu i pravo na isključivanje u EU", Radno pravo, vol. 19, br. 12, str. 37-44, 2022. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:111260. [Citirano: 01.10.2024.]