prikaz prve stranice dokumenta Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?
  Download
PDF 1.26 MB
Scientific paper - Review paper
Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?
Odabrani prijevodi, 10 (2019), 51; 1-25. https://doi.org/10.3326/op.51
Ostrovidov Jakšić, Ana; Jakšić, Ivan

Cite this document

Ostrovidov Jakšić, A. & Jakšić, I. (2019). Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?. Odabrani prijevodi, 10. (51), 1-25. doi: 10.3326/op.51

Ostrovidov Jakšić, Ana and Ivan Jakšić. "Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?." Odabrani prijevodi, vol. 10, no. 51, 2019, pp. 1-25. https://doi.org/10.3326/op.51

Ostrovidov Jakšić, Ana and Ivan Jakšić. "Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?." Odabrani prijevodi 10, no. 51 (2019): 1-25. https://doi.org/10.3326/op.51

Ostrovidov Jakšić, A. and Jakšić, I. (2019) 'Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?', Odabrani prijevodi, 10(51), pp. 1-25. doi: 10.3326/op.51

Ostrovidov Jakšić A, Jakšić I. Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?. Odabrani prijevodi [Internet]. 2019 March 15 [cited 2024 December 08];10(51):1-25. doi: 10.3326/op.51

A. Ostrovidov Jakšić and I. Jakšić, "Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?", Odabrani prijevodi, vol. 10, no. 51, pp. 1-25, March 2019. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:383557. [Accessed: 08 December 2024]

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
Title (croatian)Kako produžiti ostanak na tržištu rada u Republici Hrvatskoj?
AuthorAna Ostrovidov Jakšić
AuthorIvan Jakšić
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract (croatian)
U radu se analizira tržište rada starijih radnika u kontekstu što dužeg ostanka na tržištu rada u Republici Hrvatskoj. Slijedom nepovoljne demografske situacije, dužeg životnog vijeka te ugroženosti sustava mirovinskog osiguranja, u proteklih nekoliko desetljeća u velikom broju zemalja provedene su inicijative produženja radnog vijeka. Analiza je pokazala da stariji radnici u Republici Hrvatskoj, unatoč nižoj radnoj aktivnosti u usporedbi s drugim zemljama, imaju dodatnog radnog kapaciteta za duži ostanak na tržištu rada koji pritom ne bi ugrozio zaposlenost mlađih skupina. Dokazano je i da tržište rada Republike Hrvatske nije prilagođeno starijim dobnim skupinama, te da najveće šanse za duži ostanak na tržištu rada, imaju visokoobrazovani i oni boljeg materijalnog statusa, odnosno oni koji općenito imaju najviše prilika, dok oni slabijeg obrazovanja, socioekonomskog statusa i zdravlja, iako možda ne žele napustiti tržište rada, imaju male mogućnosti, odnosno šanse za dužim ostankom na tržištu rada.
Keywords (croatian)
Languagecroatian
Publication typeScientific paper - Review paper
Publication statusPublished
Peer reviewPeer review - international
Publication versionPublished version
Journal titleOdabrani prijevodi
Numberingvol. 10, no. 51, pp. 1-25
e-ISSN1847-7445
DOIhttps://doi.org/10.3326/op.51
URN:NBNurn:nbn:hr:242:383557
Publication2019-03-15
Type of resourceText
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) icon
Created on2021-06-27 13:01:38