prikaz prve stranice dokumenta Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj
  Download
PDF 1.33 MB
Scientific paper - Original scientific paper
Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj
Odabrani prijevodi, 11 (2020), 53; 1-35. https://doi.org/10.3326/op.53
Tomić, Iva

Cite this document

Tomić, I. (2020). Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj. Odabrani prijevodi, 11. (53), 1-35. doi: 10.3326/op.53

Tomić, Iva. "Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj." Odabrani prijevodi, vol. 11, no. 53, 2020, pp. 1-35. https://doi.org/10.3326/op.53

Tomić, Iva. "Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj." Odabrani prijevodi 11, no. 53 (2020): 1-35. https://doi.org/10.3326/op.53

Tomić, I. (2020) 'Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj', Odabrani prijevodi, 11(53), pp. 1-35. doi: 10.3326/op.53

Tomić I. Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj. Odabrani prijevodi [Internet]. 2020 June 05 [cited 2024 December 08];11(53):1-35. doi: 10.3326/op.53

I. Tomić, "Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj", Odabrani prijevodi, vol. 11, no. 53, pp. 1-35, June 2020. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:242:910647. [Accessed: 08 December 2024]

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
Title (croatian)Reforme zakonske zaštite zaposlenja i ishodi na tržištu rada u Hrvatskoj
AuthorIva Tomić
Author's institutionThe Institute of Economics, Zagreb
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract (croatian)
U radu se analiziraju učinci reforme zakonodavstva o zaštiti zaposlenja na tržište rada uHrvatskoj koristećiteorijske pretpostavke o parcijalnimreformama tržišta rada iz literature. Uz 'poticaj' zbog pristupanja EU, reforme su, pred kraj šestogodišnje recesije, liberalizirale odredbe o zaštiti zaposlenja i za ugovore na određeno (2013.) i na neodređeno (2014.), čineći tako jedinstven slučaj za evaluaciju javnih politika. Koristeći podatke Ankete o radnoj snazi u razdoblju 2007. ‐ 2017. i primjenjujući metodu studije događaja (engl. event study) u kombinacijis binarnimregresijama vjerojatnosti(engl. probit regressions), glavni nalazi sugeriraju da su reforme zaštite zaposlenja iz 2013. i 2014. dovele do porasta privremenog zapošljavanja, dok su učinci na ukupnu zaposlenost jasno vidljivisamo nakon druge reforme.Nadalje, rezultati probit regresije pokazuju da određene skupine stanovništva – žene, mladi, stranci, niskokvalificirani i samci iz ruralnih područja – imaju veću vjerojatnost da će završiti na poslovima s ugovorima na određeno, što upućuje na postojanje segmentacije na hrvatskom tržištu rada.
Keywords (croatian)
Languagecroatian
Publication typeScientific paper - Original scientific paper
Publication statusPublished
Peer reviewPeer review - international
Publication versionPublished version
Journal titleOdabrani prijevodi
Numberingvol. 11, no. 53, pp. 1-35
e-ISSN1847-7445
DOIhttps://doi.org/10.3326/op.53
URN:NBNurn:nbn:hr:242:910647
Publication2020-06-05
Type of resourceText
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) icon
Created on2021-06-27 13:08:37